3月15日，县委常委、组织部部长向兵率组织部、财政局、房管处等相关单位深入逸美兴悦公共租赁小区，对我县人才公寓入住及管理运行情况进行调研。
 
　　向兵一行详细询问了人才公寓入住情况，查看了人才居住环境，还与部分引进急需紧缺人才进行了交谈，了解他们工作、学习和生活情况。
　　据了解，2014年底，我县将逸美兴悦公共租赁小区1号楼35套房源确定为巫溪县人才公寓，主要用于解决引进具有研究生及以上学历人才的住房问题，首期移交26套，目前共入住26套。
 
　　调研中，向兵指出，人才是实现民族振兴、赢得竞争主动的战略资源，除了不断创优人才发展政策环境外，还必须在人才公寓等硬件环境建设上，提供更加优质的服务，形成对高层次人才的“磁吸效应”，广栽梧桐才能争引凤凰。
 
　　向兵要求
 
　　要系统、彻底地解决目前管理服务上的疏忽，让问题成为过去；要加强对人才的跟踪管理，探索建立硕士工作站，让引进人才为我县经济社会发展切实发挥作用；要实行自治管理，在人才中推选负责人，并定期召开座谈会，做到相互监督；要在政策范围内签订相应协议，杜绝转租、转让等行为，规范人才公寓的管理；要从细节中体现诚意，扭转目前落后的环境和氛围；要完善入住和退出管理办法，让更多人才享受党委政府政策红利，形成“近者悦、远者来”的良好人才生态。
 
　　当天，向兵还到拟作为新增人才公寓的项目现场进行了调研。