巫溪县2018年下半年考核招聘优秀紧缺人才简章

  巫溪县2018年下半年考核招聘优秀紧缺人才简章
 
  为促进巫溪经济社会发展,优化我县人才队伍结构,推进人才强县行动计划实施,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、《重庆市事业单位考核招聘工作人员办法》(渝人社发〔2016〕281号)和《巫溪县科教兴县和人才强县行动计划实施方案(2018-2020年》(巫溪委发〔2018〕29号)以及《巫溪县2018年人才引进办法》(巫溪委办〔2018〕73号)等有关规定,结合我县实际,经市人力社保局核准,现面向社会考核招聘我县事业单位紧缺专业技术人才。
 
  一、招聘单位及人数
 
  本次招聘事业单位优秀紧缺人才共15名,具体招聘单位和岗位详见《巫溪县2018年下半年考核招聘优秀紧缺人才岗位一览表》(附件1)。
 
  二、招聘原则
 
  本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考核的方式进行。
 
  三、招聘范围和对象
 
  应聘者应具备以下条件:
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;
 
  (二)政治立场坚定,思想品德端正,遵纪守法,综合素质好,有较强的事业心,工作认真负责,敬业务实;
 
  (三)具备岗位所要求的专业文化知识和其他要求,详见《巫溪县2018年下半年考核招聘优秀紧缺人才岗位一览表》(附件1),其中年龄计算时间截止报名日期前一天;
 
  (四)具备适应岗位要求的身体条件;
 
  (五)符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;
 
  (六)报考人员的学历、学位证须在报名开始日前取得;其中2019年应届研究生须在2019年7月31日前取得相应学历学位;正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届研究生不能凭原已取得的学历、学位证报考;在国外境外高校就读的全日制研究生学历、学位,其学历、学位须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证;
 
  (七)自愿在招聘单位服务5年以上。
 
  (八)以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;本县机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位人员;最高人民法院公布的失信被执行人;现役军人;在读的非2019年应届大学毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
 
  四、招聘办法及程序
 
  (一)报名方式及有关要求
 
  采用网上报名或现场报名的方式进行。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的应聘者报名。报名者填写《巫溪县2018年下半年考核招聘优秀紧缺人才报名登记表》(附件2)、《工作经历(同意报考)事项》(附件3),持本人户口簿、身份证、毕业证、学位证和附表1规定的相关资格证原件且同时提供复印件各1份,在网上报名或到指定地点报名的方式进行。本人不能到场可委托报名,但须出示委托人的委托书及被委托人的身份证及复印件。报名者对其所提供资料的真实性、有效性负责。
 
  1.网上报名
 
  报名时间:从2018年12月28日起至2019年3月4日17:00截止。报名资料电子文档及扫描图片压缩后,以电子邮件方式发送到wxxrcb@126.com,咨询电话:023-51522751。
 

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